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Buenas tardes, considero que la ética es fundamental para un excelente desempeño profesional y laboral, así mismo para un desempeño personal, sirve para orientar la acción humana en un sentido racional. Debemos empezar por dirigirnos con ética de manera personal en cualquier lugar en donde estemos y si ya tenemos familia, es fundamental inculcar este valor a nuestros hijos y a nuestra pareja, si es que no lo conoce, empecemos por allí; posterior hay que llevar ese comportamiento a nuestro desempeño profesional y empresarial. Si conocemos nuestros objetivos y nos conducimos con ética, será más fácil lograrlos.
Por otro lado la Responsabilidad Social Empresarial contribuye a mejorar las condiciones del mercado laboral. Esta RS se puede aplicar en cualquier organización o institución que decida acometer la inclusión en su gestión, debe hacerlo en todos sus ámbitos: económico, social, laboral y medioambiental.
Gracias. Saludos para todos.La gestión de equipos implica supervisar a un determinado grupo de empleados para que alcancen los resultaos esperados en la empresa y tengan un rendimiento cada vez mejor, Cuando esta gestión se realiza correctamente, la gestión de recursos maximiza el desempeño de los empleados y ayuda a disipar el caos, dejándolos a ti y a tu equipo satisfechos al terminar el día en vez de sentirse abrumados. La gestión de equipos no es una ciencia exacta pero existen software que se puede utilizar y que ayuda a realizar una buena gestión de equipos de trabajo. por otro lado, no hay que olvidarnos de la inteligencia emocional y otras cualidades como la escucha efectiva que nos ayudarán a mejorar la gestión de equipos.