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Coincido con el fundamento externado, sin duda la base de cualquier ser humano viene desde su formación como individuo y aunque existen ciertas excepciones esto será el reflejo del comportamiento a nivel familia y sobre todo en el ámbito profesional. Así que efectivamente el desempeñarnos en el ámbito profesional en una organización en la que no se comulgue con los valores personales será una situación en la que nuestra energía y buen humor empieza a mermar tarde o temprano.
Tal y como menciona la claridad en las sanciones deben ser claros y basar la toma de decisiones en base a los valores que la organización promueve, sobre todo aplicar para toda la organización sin excepción.
En algunas ocasiones en las organizaciones los directivos no son precisamente el ejemplo en cuanto a su comportamiento y si efectivamente están en la mira de TODOS y esto precisamente desde mi opinión impide que las personas se sumen a las metas y pasamos a tu punto de que no son tomados en serio y el código ético de la organización no sirven para nada, no tiene ningún sentido.
Gracias por compartir es una muy buena aportación.Nuestro tiempo es lo más valioso que tenemos, es por eso la importancia de planear nuestras actividades, por tanto debemos analizar nuestras prioridades. Hemos aprendido algunas herramientas para aplicar y poder enfocar nuestras energías en tareas que nos lleven realmente al logro de nuestros objetivos personales y profesionales. Me ha permitido reflexionar sobre las cosas que me absorben tiempo y que a veces se dificulta detectar, o que consideraba importantes y en realidad no son las más importantes el controlar y minimizar el desperdicio del tiempo nos ayuda a sentirnos mas productivos y satisfechos con el resultado.