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Sara Iveth Nicolás Martínez
ParticipantHola
La gestión del tiempo es una habilidad crucial que impacta significativamente nuestra productividad y bienestar, tanto en el ámbito personal como laboral. Planificar adecuadamente nuestras actividades y establecer prioridades claras nos permite enfocarnos en lo que realmente importa, alineando nuestras acciones con nuestras metas y objetivos. Al eliminar o reducir aquellas tareas que no aportan valor, optimizamos nuestros recursos y maximizamos nuestra eficiencia.
Un plan de acción, complementado con un cronograma y una agenda, se convierte en una herramienta esencial para garantizar que nuestras actividades se realicen de manera oportuna. Esta estructura no solo facilita el cumplimiento de las tareas, sino que también genera un sentido de logro y motivación al ver el progreso hacia nuestras metas.
En conclusión, una gestión del tiempo efectiva no solo mejora nuestra capacidad para cumplir con nuestras responsabilidades, sino que también fomenta un ambiente de trabajo más organizado y satisfactorio. Al dedicar tiempo a planificar y priorizar, nos empoderamos para alcanzar nuestras metas de manera más efectiva y disfrutar de un mayor equilibrio en nuestras vidas.Sara Iveth Nicolás Martínez
ParticipantLa inclusión de la violencia de género como un tema crítico en las decisiones corporativas subraya la necesidad de que las empresas adopten un enfoque proactivo en la defensa de los derechos humanos. Las organizaciones que se comprometen a abordar y erradicar la violencia de género no solo cumplen con una responsabilidad social, sino que también se posicionan como líderes en la promoción de un entorno laboral seguro y equitativo. Esto puede atraer a un talento diverso y altamente calificado, que busca trabajar en empresas con valores alineados a los suyos.
En resumen, integrar la ética en la toma de decisiones no solo es esencial para el bienestar de la organización y sus empleados, sino que también es un imperativo estratégico que puede influir en la percepción pública y en la sostenibilidad financiera a largo plazo. Las empresas que priorizan la ética, la diversidad y el respeto por los derechos humanos están mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del futuro y aprovechar las oportunidades en un entorno empresarial en constante cambio.Sara Iveth Nicolás Martínez
ParticipantHola, buena noche
La Responsabilidad Social Corporativa no es solo una obligación moral, sino una estrategia inteligente que beneficia tanto a la empresa como a la sociedad. Al integrar la ética en la toma de decisiones, las empresas no solo contribuyen a un futuro más sostenible, sino que también construyen una base sólida para su propio éxito y crecimiento a largo plazo. La RSC es un reflejo del compromiso de una empresa hacia un desarrollo que no solo busca el beneficio económico, sino también el bienestar de todas las partes interesadas.
Sara Iveth Nicolás Martínez
ParticipantHola, buena tarde
La gestión de tiempo y la organización tienen un gran impacto de forma personal hasta de forma laboral para las empresas. El aprender a gestionar el tiempo va desde el momento que te levantas, de preferencia es importante que tengamos una agenda de las actividades que se realizarán al día siguiente para estar consiente de que es lo que vamos a realizar, dado que en ocasiones cuando solo o pensamos ahí se queda “en la mente” sin embargo es importante escribirlo para que tengamos noción y de esa forma también seamos conscientes de los tiempos para organizarnos. Para mí es de mucha ayuda el sistema SMART, el utilizar una agenda y control de tiempos es un tema que influye en nuestro día a día y que nadie se salva de la Procrastinación.
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