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CONCUERDO CONTIGO.
lAS EMPRESAS TOMAN EN CUENTA MUCHO ESTA PARTE DEL DESARROLLO ETICO Y PROFESIONAL. RECIENTEMENTE EN UN PROCESO DE SELECCION PARTE DE ESTE CONSISTIA EN RESPONDER PREGUNTAS SOBRE CUAL SERIA TU PROCEDEDER EN DETERMINADA SITUACION Y AUNQUE LIMITADA LAS OPCIONES CONSIDERO QUE ES IMPORTANTE TOMAR EN CUENTA ESTO: DE QUE MANERA NOS COMPORTAMOS CUANDO NOS SENTIMOS VISTOS Y CUANDO NO NOS SENTIMOS VISTOS? ACTUAMOS DE IGUAL MANERA SI/NO Y EL PORQUÉ EN CADA UNA DE ESTAS RESPUESTAS.COMO PARTE DE HABITAR UN SISTEMA SOCIAL, DIVERSO Y COMPLEJO, EL DESARROLLO DE VALORES Y EL ENTENDIMIENTO DE ETICA Y MORAL SON FACTORES IMPORTANTES PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO MISMO DEL SISTEMA, COMO DIRIAN POR AHI, SI NO SERIAMOS IGUAL QUE ANIMALES, AUNQUE ESO EN SENTIDO ESTRICTO ES CIERTO CONSIDERANDO NUESTRA NATURALEZA ANIMAL, E INCLUSO DENTRO DEL COMPORTAMIENTO NATURAL HAY CODIGOS NO CONCEPTUALIZADOS QUE DEFINEN Y GUIAN EL COMPORTAMIENTO DE OTROS ANIMALES.
ES IMPORTANTE TAMBIEN CONOCER Y TENER CLAROS Y PRESENTES LOS LINEAMIENTOS Y VALORES DE UNA EMPRESA PARA SABER SI SE AJUSTANA LOS NUESTROS Y PODER DESARROLLAR NUESTRO TRABAJO DE FORMA PROFESIONAL Y VALGA LA REDUNDANCIA ETICA.
EN ESE SENTIDO CONSIDERO QUE POR ELLO LAS EMPRESAS MANEJAN LOS CONCEPTOS DE VISON, MISION Y VALORES DE TAL MANERA QUE SE RESPETEN LAS NORMAS Y SE CONDUZCAN LAS ACTIVIDADES DE LA MISMA HACIA EL FIN O META QUE TIENE LA EMPRESA.