Forum Replies Created
-
Posts
-
De acuerdo con el compañero diego , si deseamos un desarrollo integral y equilibrado debemos tener bien definidos y alienados nuestros valores interna como externamente para lograr impulsar el crecimiento personal y profesiona y asin ir fortaleciendo comunidades e ir promoviendo la diversidad e inclusión.
Ser socialmente responsable da muchisimo valor a la empresa tanto internamente en cuanto como haces valer el trabajo de tus empleados, de que manera fomentas un ambiente de trabajo saludable fisica como mentalmente asegurando con esto un mayor compromiso y de forma externa como cumples con la legalidad establecida en tu zona y en como fomentar el menor o cero daño hacia el ambiente promoviendo programas que apoyen a que la naturaleza se mentanga y se fortalezca , sin olvidar la responsabilidad que se tiene con la sociedad apoyando en temas sociales,culturales , económicos de esta manera asegurando una buena imagen de la empresa que a futuro sera de mucha ayuda para mejorar la productividad de la misma.
Coincido con la opinión de la compañera al comentar sobre tener bien definidos los objetivos ya que estos seran de gran ayuda para la gestión de actividades que me encaminen hacia el logro de los mismos y los resultados me hagan sentir que mi tiempo se esta aprovechando de manera satisfactoria.
Al tratar le gestión de tiempo se debe hacer conciencia del progreso que se esta logrando sea bastante o sea poquito, cada paso cuenta y si se cuenta con una herramienta que permita planificar cada actividad y a su vez nos de pauta a una cantidad de descansos razonables para evitar el sobrecargarnos y terminar estresados mucho mejor , tambien dar prioridad a actividades que requieran ser atendidas co urgencia sobre actividades que puedan ser llevabas a cabo con calma y a pasos cortos.