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EFCTIVAMENTE FERNANDO COMPARTO TU OPINION CONTIGO YA QUE LA CONTINUIDAD DE IMPLEMENTAR LOS VALORES ETICOS Y MAS SOBRE LOS ALTOS MANDOS ES LO MAS IMPORTANTE Y SOBRE TODO ALGUNOS MALOS HABITOS QUE AUN ALGUNAS PEQUEÑAS EMPRESAS LOS TIENEN.
SERIA ESCENCIAL LA IMPLEMENTACION COMO MENCIONAS DE CONTAR CON UNA SUPERVICION INTERNA O LA CONSULTORIA DE EXPERTOS PARA ASI PODER BRINDAR LOS MEJORES VALORES A SU EQUIPO TANTO PERSONAL Y EMPRESARIAL. SALUDOSLA VALORACION CON RESPECTO A PODER ADMINISTRAR Y GESTIONAR CORRECTAMENTE NUESTRO TIEMPO, IMPLICA TENER BASTANTE RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON NUESTROS OBJETIVOS Y PRIORIDADES, POR ELLO EL QUE EN LO PERSONAL TENDRE QUE APORTAR MUCHO MAS COMPROMISO Y DEDICACION A ELABORAR MI CORRECTO PLAN DE VIDA Y ASI PODER IR CONCRETANDO MIS COMPROMISOS LABORALES Y PROYECTOS QUE AUN NO SE HAN CONCLUIDO.