La movilidad profesional no es algo que sucede espontaneamente, sino que es el resultado de la ejecución de ciertas actividades y el cumplimiento de objetivos para lograr esta meta. Para poder lograr la movilidad profesional, es necesario tener un plan de acción detallado con actividades, logros y tiempos definidos. Una inadecuada gestion del tiempo puede tener un impacto negativo en el cumplimiento de los logros y puede conllevar a lograr la meta en un tiempo mas alejado del planeado.
Una gestion adecuada del tiempo, permite al individuo enfocarse en las actividades que generar valor, es decir, que estan alineadas al cumplimiento de los objetivos intermedios para el logro de la meta final.