Protegido: Impartición de Cursos EC0217.01 – GR CONSULTORES Enero 24
Introducción
2 Temas
Encuadre e introducción
Principio de Capacitación
Principios de Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC)
4 Temas
Detección de necesidades de capacitación
Detección de necesidades de capacitación 2
Modelaje práctico – Detección de Necesidades de Capacitación 1
Modelaje práctico – Detección de Necesidades de Capacitación 2
Diseño Instruccional de programa de formación
8 Temas
Introducción y Resumen
Teoría sobre redacción de objetivos
Teorías Motivacionales
Teorías Instruccionales
Estilos de aprendizaje
Documento de planeación del curso 1era. Parte
Documento de planeación del curso 2da. Parte
Documento de planeación del curso 3ra. Parte
Diseño de manuales del curso
3 Temas
Instrumentos de evaluación
Instrumentos de evaluación 2da. Parte y Diseño de Manuales del Curso
Manual del Instructor y Manual del Participante
Presentación de Resultados
5 Temas
Comunicación y lenguaje corporal 1er. Parte
Comunicación y lenguaje corporal 2da. Parte
Comunicación y lenguaje corporal 3ra. Parte
Comunicación y lenguaje corporal 4ta. Parte
Presentación de Resultados del estudio a la empresa “El Dorado SA de CV”
Conclusión
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Diseño Instruccional de programa de formación
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Diseño Instruccional de programa de formación
Lección
Materials
Manual del participante 217.01 semana 2
Lección Content
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Introducción y Resumen
Teoría sobre redacción de objetivos
Teorías Motivacionales
Teorías Instruccionales
Estilos de aprendizaje
Documento de planeación del curso 1era. Parte
Documento de planeación del curso 2da. Parte
Documento de planeación del curso 3ra. Parte
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