[Maribel Dominguez Jimenez]

Considero que la ética personal juega un papel sumamente importante para que se de la ética profesional y laboral pues con la primera nos hacemos hombres y mujeres con valores, actitudes y comportamientos; para que a medida que vamos creciendo y nos encontramos ya en la acción, en la ejecución de las actividades de los puestos de trabajo entonces nos dirijamos con conocimiento, con responsabilidad y con una dirección clara hacia los objetivos trazados.

Y pongo un ejemplo con el cuál lo relaciono con el área de mantenimiento en una empresa x, en donde su objetivo es lograr que
la infraestructura (equipos,máquinas y herramientas) sean funcionales para su cliente interno y NO ha sucedido así, pues en su actuar hay una falta de ética profesional porque solo se limita a realizar actividades que no suman a la operación y las respuestas son negligentes como esta, “Yo ya lo hice,Yo ya cumplí ,No es mi problema, el proveedor lo hizo, etc.

En la ética empresarial se puede ver vulnerada si aún contando con valores, no se aplican, y no se comunican al personal; por otro lado si además de esto no se dan las sanciones, llamadas de atención o no se controlan casos de falta de disciplina o actitudes fuera del código de ética, faltas de respeto y actividades que dañan la operación.

[Maribel Dominguez Jimenez]

Considero que la ética personal juega un papel sumamente importante para que se de la ética profesional y laboral pues con la primera nos hacemos hombres y mujeres con valores, actitudes y comportamientos; para que a medida que vamos creciendo y nos encontramos ya en la acción, en la ejecución de las actividades de los puestos de trabajo entonces nos dirijamos con conocimiento, con responsabilidad y con una dirección clara hacia los objetivos trazados.

Y pongo un ejemplo con el cuál lo relaciono con el área de mantenimiento en una empresa x, en donde su objetivo es lograr que
la infraestructura (equipos,máquinas y herramientas) sean funcionales para su cliente interno y NO ha sucedido así, pues en su actuar hay una falta de ética profesional porque solo se limita a realizar actividades que no suman a la operación y las respuestas son negligentes como esta, “Yo ya lo hice,Yo ya cumplí ,No es mi problema, el proveedor lo hizo, etc.

En la ética empresarial se puede ver vulnerada si aún contando con valores, no se aplican, y no se comunican al personal; por otro lado si además de esto no se dan las sanciones, llamadas de atención o no se controlan casos de falta de disciplina o actitudes fuera del código de ética, faltas de respeto y actividades que dañan la operación.

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