Definitivamente, es cierto, todo el quehacer humano y todo trabajo de las organizaciones se desarrollan dentro de las dimensiones espacio y tiempo. Por lo tanto, la gestión del tiempo, determina los éxitos o fracasos de las personas y de las organizaciones. Así como también, el grado de productividad, en las diferentes labores de los individuos y de las empresas. Por otra parte, la administración del recurso tiempo definirá el alcance de los objetivos de las personas para lograr la movilidad social.
